Возможность карьерного роста – залог стабильности трудового коллектива и высокой производительности труда каждой компании. Коллектив завода «Уральские локомотивы» - сообщество профессионалов, каждый из которых вносит свой вклад в развитие предприятия и повышение качества производимой продукции, а также постоянно развивает свои компетенции.
При подборе персонала особе внимание уделяется не только имеющейся квалификации специалиста, но и его способности обучаться, проходить профессиональную подготовку, стремление к развитию. На предприятии созданы все необходимые условия для развития сотрудников и их продвижения: регулярно проходят конкурсы профессионального мастерства — среди машинистов крана, водителей автопогрузчиков, склейщиков, сварщиков, дефектоскопистов. Ежегодно проводится конкурс «Руководитель будущего» и «Лучший мастер», молодежная научно-практическая конференция. По их итогам призеры участвуют в корпоративных конкурсах Группы Синара. Так им образом выявляются способности сотрудников к наставничеству, их таланты организаторов и руководителей, формируется кадровый резерв предприятия.
