Социальные гарантии

На предприятии действует и перезаключается один раз в три года коллективный договор, предусматривающий социальные гарантии для всех работников предприятия: условия начисления и выплаты заработной платы, вопросы сохранения здоровья, охраны труда, обучения и развития персонала, поддержку молодежи, ветеранов и многодетных семей, единовременные и регулярные выплаты различных видов материальной помощи.
Интересы работников представляет первичная профсоюзная организация, входящая в структуру Российского профсоюза работников промышленности. Также действует комиссия по разрешению трудовых споров.

Доставка работников на предприятие и обратно осуществляется служебным транспортом. В рабочие дни организованы несколько точек горячего питания: кафе, столовые и буфет. На заводе круглосуточно работает медицинский пункт. За счет предприятия проводится вакцинация работников, организуется санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление для детей сотрудников. Действует тренажерный зал, организованы занятия в спортивных секциях для всех желающих. Регулярно организуются корпоративные спортивные и культурно-массовые мероприятия, творческие и лидерские конкурсы. Особо ценным специалистам при необходимости предоставляется место в заводском общежитии или компенсация аренды жилья.